Детальніше про програми провінції Нової Шотландії

Провінція Канади Нова Шотландія створила імміграційну програму Nova Scotia Demand: Express Entry stream. Призначенням системи є відбір іноземних працівників, що підходять за критеріями умов ринку праці цього регіону, які хочуть бути працевлаштованими на повній зайнятості та на безперервній основі. Також важливим аспектом є вибір Нової Шотландії як постійного місця мешкання.

Ті особи, що подають імміграційні заяви за цією системою, зобов’язані володіти пропозицією про працевлаштування (job offer) від роботодавця під час подачі чи у вас можуть бути наявні необхідний освітній рівень та досвід праці за спеціалізацією, що користується попитом у Новій Шотландії, та прагнути створювати та здійснювати завдання щодо облаштування власного життя у цьому регіоні, зважаючи на те, що після імміграції у Канаду, вони виконуватимуть професійні обов’язки за своєю спеціалізацією.

Детальніше про систему Nova Scotia Demand: Express Entry stream можна довідатися за посиланням.

Чинники відбору до Нової Шотландії

Для того, щоб мати можливість на подання імміграційної заяви до провінції Нова Шотландія, іноземний працівник зобов’язаний підходити за усіма критеріями загальної програми Express Entry федерального рівня. Теж враховується відповідність цим чинники відбору:

• Допустимий вік становить від 21 до 55 років
• Ви маєте володіти англійською мовою щонайменше на 7 рівні (Level 7 – довідатися про потрібну кількість балів за тестами IELTS, CELPIP можна за покликом). Ви маєте довести правдивість свого показника результатами міжнародного сертифіката IELTS чи CELPIP за кожним із 4 розділів тесту
• Бути канадським громадянином чи у вас може бути документ, що засвідчує ваше право перебування у Канаді на основі безперервного проживання
• Довести, що у вас є необхідна кількість фінансів на вашому рахунку (це може бути нерухоме майно тощо). Загальний показник враховує і кількість членів сім’ї (усі необхідні деталі за посиланням)
• У вас має бути диплом, що є відповідним документу про вищу освіту країни. Потрібно, щоб оцінку (це евалюація чи порівняльна характеристика) диплома іммігранта, що подав/-ла заяву, здійснила третя сторона. Це може бути, зокрема, організація World Education Service (WES – Всесвітня освітня служба) чи International Credential Assessment Service of Canada (ICAS – Міжнародна служба оцінки облікових даних Канади)
• Ви маєте володіти запрошенням на працевлаштування (valid job offer) чи у вас має бути щонайменше 12 місяців постійного офіційного досвіду праці на повній зайнятості за однією із професій, що користуються попитом, за попередні 5 років
• Вам необхідно скласти план роботи та облаштування життя у провінції у подальшому майбутньому з потрібним документальним підтвердженням – Employment and Settlement Plan (План працевлаштування та врегулювання). Цей документ надає можливість офіцеру імміграції провести оцінювання потенційних вкладів іноземного працівника в економічну, трудову та соціальну сфери соціуму Нової Шотландії та дізнатися плани заявника на те, як він збирається забезпечувати процес праці та облаштування проживання. Окрім цього, якщо ви маєте такий план, у вас є більше шансів на вдалість проекту через те, що ви вже продемонструєте свої вміння обдумувати різноманітні варіації подальшої роботи в майбутньому, та покажете наскільки здатні облаштувати своє проживання і переїзд власної родини ще до того, як прибудете до провінції
• У разі необхідності, іноземного працівника можуть запросити на співбесіду з офіцером імміграції, що проходитиме у самій провінції Нова Шотландія, про що йому повідомить влада регіону